Kurum Kültürü
4.3
▼
Maaş & Yan Haklar
4.3
▼
İşe Alınma
3.7
▼
Yönetim
4.7
▼
İş Güvenliği
4.7
▼
Şeffaflık
4.3
▼
Kariyer Gelişimi
4.0
▼
İş-Yaşam Dengesi
3.3
▼
Firma Güncellemeleri
FirmaPuan, Yeni Arayüzü ve Gelişmiş Özellikleriyle Yayında
02 Temmuz 2026FirmaPuan'ı daha hızlı, daha modern ve daha kullanıcı dostu hale getirmek için kapsamlı bir güncelleme yayınladık. Bu güncellemeyle birlikte hem iş arayanlar hem de firma temsilcileri için platform deneyimi önemli ölçüde geliştirildi. Öne çıkan yeniliklerden bazıları: Daha modern ve sade…
Firma Hakkında
FirmaPuan, Türkiye’deki çalışanların ve iş arayanların işverenlerini ister isimleri açık ister anonim şekilde özgürce değerlendirebildiği bağımsız bir dijital platformdur. Temel amacımız; iş dünyasında şeffaflığı artırmak ve her çalışanın daha bilinçli kararlar almasına yardımcı olmak.
İş arayanlar, mevcut çalışanlar ve kariyer değişikliği düşünenler; şirketler hakkında çalışan deneyimlerine — maaş aralıkları, çalışma koşulları, yönetim anlayışı ve şirket kültürü — buradan ulaşabilir.
Sıkça Sorulan Sorular
FirmaPuan nedir?
FirmaPuan, çalışanların ve iş arayanların şirketler hakkında deneyimlerini paylaşabildiği bağımsız bir değerlendirme platformudur. Kullanıcılar firmaları puanlayabilir, yorum yazabilir ve diğer çalışanların deneyimlerini inceleyerek daha bilinçli kariyer kararları verebilir.
FirmaPuan'a yazılan yorumlar anonim mi?
Evet. Kullanıcılar isterlerse yorumlarını anonim olarak paylaşabilir. Platform, kişisel bilgileri korumaya önem verir ve yorumların dürüst deneyimleri yansıtmasını hedefler.
FirmaPuan'da kimler yorum yazabilir?
Daha önce ilgili firmada çalışmış, halen çalışan veya işe alım süreci yaşamış kullanıcılar deneyimlerini paylaşabilir. Tüm yorumlar yayınlanmadan önce moderasyon sürecinden geçebilir.
FirmaPuan şirketlerden bağımsız mı çalışıyor?
Evet. FirmaPuan, çalışan deneyimlerinin şeffaf şekilde paylaşılmasını amaçlayan bağımsız bir platformdur. Firmaların ücretli üyelikleri, kullanıcı yorumlarının içeriğini değiştirme veya silme hakkı vermez.
Firmalar kendi profillerini yönetebilir mi?
Evet. Firma yetkilileri firma profillerini sahiplenebilir, doğrulama işlemlerini tamamlayabilir, şirket bilgilerini güncelleyebilir ve Premium üyelik özelliklerinden yararlanabilir.
Olumsuz yorumlar siliniyor mu?
Hayır. Topluluk kurallarına ve yürürlükteki mevzuata uygun olduğu sürece olumlu veya olumsuz yorumlar sırf içeriği nedeniyle kaldırılmaz. Ancak hakaret, kişisel veri, tehdit veya hukuka aykırı içerikler moderasyon kapsamında değerlendirilebilir.
FirmaPuan'da hangi bilgiler bulunur?
Firma profillerinde sektör, şirket bilgileri, çalışan puanları, kullanıcı yorumları, değerlendirme istatistikleri, soru-cevap içerikleri ve doğrulanmış firma bilgileri gibi birçok bilgi yer alabilir.
Ücretli firma üyeliği ne sağlar?
Ücretli üyelik; firma profilini geliştirme, kurumsal görseller ekleme, doğrulanmış firma rozeti alma, ek tanıtım alanları kullanma ve profil yönetimi gibi çeşitli avantajlar sunabilir. Üyelik türüne göre sunulan özellikler değişebilir.
FirmaPuan'a firma eklenebilir mi?
Evet. Platformda bulunmayan firmalar kullanıcılar tarafından önerilebilir. Uygun görülen başvurular moderasyon sürecinin ardından yayınlanarak platforma eklenebilir.
FirmaPuan'ın amacı nedir?
FirmaPuan'ın amacı, çalışan deneyimlerini görünür kılarak iş arayanların daha bilinçli karar vermesine yardımcı olmak ve şirketlerin çalışan memnuniyetine daha fazla önem vermesini teşvik etmektir. Şeffaflık, güven ve gerçek kullanıcı deneyimleri platformun temel yaklaşımını oluşturur.
Firma Tanıtım Videosu
Konum
Aday Soruları & Kurumsal Yanıtlar
Maas dışında yan haklar var mı?
SGK + Tamamlayıcı sağlık sigortası + yol + yemek verilmektedir. Kurumsal Yanıt
Soru Sor
Sektör Karşılaştırması
Genel Puanınız
4.3
Teknoloji & Yazılım Ortalaması
4.0
Fark
+0.3 (%8 üzerinde)
1 rakip firma baz alınmıştır.
✨
Bu Firma Hakkında Soru Sor
AI, çalışan yorumlarını analiz ederek yanıtlar
Bu firmaya bu ay en fazla 3 soru sorabilirsiniz.
Giriş yaparak geçmiş sorularınıza ulaşın. Giriş yap
ⓘ Yanıtlar FirmaPuan'daki çalışan değerlendirmelerine dayanmaktadır. Doğruluk garantisi verilmez.
Değerlendirmeler
★★★★★
4.0
Genel Puan
"Ekip güzel, maaş iyi, çalışma ortamı güzel. Tavsiye ederim."
Artılar
Yöneticiler çok anlayışlı. Her konuda destek oluyorlar. Fikirlere çok önem veriliyor
Eksiler
İş yoğunluğu nedeniyle fazla mesai yapmak durumunda kalıyoruz.
| Kurum Kültürü | ★ ★ ★ ★ ★ | Maaş & Yan Haklar | ★ ★ ★ ★ ★ |
| İşe Alınma | ★ ★ ★ ★ ★ | Yönetim | ★ ★ ★ ★ ★ |
| İş Güvenliği | ★ ★ ★ ★ ★ | Şeffaflık | ★ ★ ★ ★ ★ |
| Kariyer Gelişimi | ★ ★ ★ ★ ★ | İş-Yaşam Dengesi | ★ ★ ★ ★ ★ |
★★★★★
4.0
Genel Puan
"Ekip güzel, maaş iyi, çalışma ortamı güzel. Tavsiye ederim."
Artılar
Firma genel olarak fena değil. Yini bir şirket olduğu için henüz her şey yerli yerine oturmuş değil ama yöneticiler fikirlerimizi dikkate alıyor.
Eksiler
Çok iş var, çalışan sayısı yeterli değil. Acil işe alım yapılması gerekiyor.
| Kurum Kültürü | ★ ★ ★ ★ ★ | Maaş & Yan Haklar | ★ ★ ★ ★ ★ |
| İşe Alınma | ★ ★ ★ ★ ★ | Yönetim | ★ ★ ★ ★ ★ |
| İş Güvenliği | ★ ★ ★ ★ ★ | Şeffaflık | ★ ★ ★ ★ ★ |
| Kariyer Gelişimi | ★ ★ ★ ★ ★ | İş-Yaşam Dengesi | ★ ★ ★ ★ ★ |
Genel Değerlendirme
Ben genel anlamıyla memnunum. Ekip çok iyi. Çok özverili çalışıyoruz. Ekibe yeni katılacak arkadaşları dört gözle bekliyoruz.
★★★★★
5.0
Genel Puan
"Harika bir proje. Bu projede yer almaktan çok mutluyum"
Artılar
Şeffaflık ve gelişime açık. Fikirlere saygı duyuluyor ve destekleniyor. Yepyeni bir proje olmasına rağmen kurum kültürü var
Eksiler
Proje çok yeni olduğu için ekip küçük ve sınırlı. Yapılacak çok iş var ve bu da fazla mesai gerektiriyor. Zamanla oturacağını düşünüyorum.
| Kurum Kültürü | ★ ★ ★ ★ ★ | Maaş & Yan Haklar | ★ ★ ★ ★ ★ |
| İşe Alınma | ★ ★ ★ ★ ★ | Yönetim | ★ ★ ★ ★ ★ |
| İş Güvenliği | ★ ★ ★ ★ ★ | Şeffaflık | ★ ★ ★ ★ ★ |
| Kariyer Gelişimi | ★ ★ ★ ★ ★ | İş-Yaşam Dengesi | ★ ★ ★ ★ ★ |
Genel Değerlendirme
Genel olarak bu projenin içinde yer almaktan çok memnunum. İşimiz çok ama ekip olarak ciddi emek veriyoruz. Şimdiden bir aile gibi olduk.
Ekip çok uyumlu, yöneticiler çok iyi. Her konuda destek tam. Fikirlerimize çok önem veriliyor.